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La formation professionnelle La formation professionnelle
En France, les personnes tout au long de leur vie, peuvent avoir accès
à la formation : l'éducation permanente permet à chacun de
bénéficier d'une formation soit au titre de la formation initiale
scolaire ou universitaire pour les élèves et étudiants, soit
au titre de la formation professionnelle pour toute personne, jeune ou
adulte, déjà engagée dans la vie active. La formation
professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle ou la
réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien
dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences
et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle,
de contribuer au développement économique et culturel et à
la promotion sociale. La formation professionnelle
mobilise notamment les pouvoirs publics, les entreprises, les établissements
d'enseignement publics et privés, les organisations professionnelles, syndicales
et familiales. C'est une construction originale qui, au-delà des textes
législatifs et réglementaires, laisse une large place à la
négociation collective.
Sa mise en place sous la forme actuelle
date du début des années 70, elle a été largement
réformée par la loi du 4 mai 2004 relative à la formation
tout au long de la vie et au dialogue social et par la loi du 13 août 2004
qui clarifie le rôle des acteurs publics régionaux et nationaux.
Si l'Etat détermine le cadre législatif et réglementaire,
c'est désormais la Région qui : - définit et met
en œuvre la politique régionale d'apprentissage et de formation professionnelle
des jeunes et des adultes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle
orientation professionnelle,
- organise sur son territoire le réseau
des centres et des points d'information et de conseils sur la validation des acquis
de l'expérience (VAE) et contribue à assurer l'assistance aux candidats
à cette validation,
- adopte le plan régional de développement
des formations professionnelles (PRDF) et s'assure de sa mise en œuvre. Ce
plan a pour objet de définir une programmation à moyen terme des
actions de formation professionnelle des jeunes et adultes et de favoriser un
développement cohérent de l'ensemble des filières de formation.
Retouvez toutes
les informations utiles sur les différentes formules permettant de
se former tout au long de la vie, mais aussi sur le financement et le contrôle
de la formation et sur les organismes qui la dispensent, ainsi que des conseils
pratiques et des contacts utiles destinés à faciliter vos démarches.
 Etat de
situation du réseau des Ateliers de Pédagogie Personnalisée
(APP) d'Auvergne
En 2007, près de 5 900 personnes sont entrées
en formation dans un des centres du réseau des Ateliers de Pédagogie
Personnalisée d'Auvergne. Parmi elles, ce sont 2 620 personnes , majoritairement
issues du public prioritaire du plan de cohésion sociale, qui ont bénéficié
de la prise en charge financière de leur formation par les crédit
d'Etat et du FSE. En savoir +
En savoir + sur les APP
d'Auvergne
- Direction Régionale
des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation,
du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
Cité
administrative
2 rue Pélissier - Bâtiment P
63 034 Clermont-Ferrand
Tél.
04 73 43 14 14 - Fax. 04 73 34 03 00
Directeur régional : Serge RICARD
- Unité territoriale
du Puy-de-Dôme
64 avenue de l'Union Soviétique
63000
Clermont-Ferrand
Tél : 04 73 41 22 00 - Fax : 04 73 41 22 40
Responsable
: Patricia BOILLAUD - Unité
territoriale de l'Allier
12 rue de la Fraternité
03000
MOULINS
Tél : 04 70 48 18 00 - Fax : 04 70
48 18 05
Responsable : Pascal DORLEAC
- Unité
territoriale du Cantal
1 rue de Rieu
15000 Aurillac
Tél
: 04 71 46 83 60 - Fax : 04 71 46 83 75
Responsable :Christian POUDEROUX
- Unité territoriale
de la Haute-Loire
4 avenue Charles de Gaulle
43000
Le Puy-en-Velay
Tél : 04 71 07 08 10 - Fax : 04 71 02 04 48
Responsable
: Jean-Yves BERAUD
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